Der Lernpass dokumentiert meine erbrachten Leistungen und Qualifikationen. Meine Entwicklung der erworbenen Kompetenzen im Rahmen des Studiums werden aufgezeigt und meine persönlichen Fortschritte werden sichtbar.
Wie funktioniert's?
Im Lernpass werden alle Unterlagen, die Aktivitäten in Bezug auf Schlüsselqualifikationen betreffen, gesammelt. Auf dieser Grundlage setzt man sich Entwicklungsziele und legt Maßnahmen zur Zielerreichung fest. Die einzelnen Schlüsselqualifikationen sind drei Basiskompetenzfeldern zugeordnet:
Methodische Kompetenzen wie z.B. Arbeitstechniken, Problemlösen, Zeitmanagement
Soziale/Kommunikative Kompetenzen wie z.B. Teamfähigkeit, Interkulturelle Sensibilität, Durchsetzungsfähigkeit
Persönliche Kompetenzen wie z.B. Selbstmanagement, Zielorientierung, Stressbewältigung
Das Instituts für Zukunftsorientierte Kompetenzentwicklung (IZK) bietet verschiedene Gesprächs- und Beratungsangebote im Zusammenhang mit dem Lernpass an. Diese Angebote beziehen sich auf den Auf- und Ausbau der Basiskompetenzen und thematisieren Fragen zur persönlichen Zielsetzung und Zielerreichung.
Eine Grundlage des Lernpasses ist der Kompetenzcheck, der aber auch unabhängig vom Lernpass auf der der Webseite des IZKs bearbeitet werden kann. Der Kompetenzcheck besteht aus 175 Aussagen, die jeder persönlich einschätzt und ankreuzt. Danach erhält man eine detailliert Beschreibung seiner persönlichen Kompetenzen, die im Lernpass festgehalten werden sollen. Der Kompetenzcheck kann jederzeit wiederholt und mit den alten Ergebnissen verglichen werden.
Das Ergebnis
Der Lernpass dient als Orientierungshilfe und Dokumentationsinstrument. Das Ziel ist, die Entwicklung von Basiskompetenzen zu fördern und Fortschritte sichtbar zu machen. Der Kompetenzcheck zeigt mir, auf welchem Stand ich bin und wo noch handlungsbedarf ist.