Materialbibliothek

Flyer zum Programm BiSKids 2010der CSH-JobBörse in Köln-Mülheim. BiSKids bietet einen zeitlich flexiblen Kinderbetreuungs– und Begleitservice mit Spielpunkt in Köln-Mülheim. BiSKids unterstützt Alleinerziehende, Arbeitnehmende im Schichtdienst oder während einer Fortbildung dabei, Beruf und Familie miteinander zu verbinden. BiSKids ist zudem ein Arbeits– und Qualifizierungsprojekt für langzeitarbeitslose Frauen und Männer, insbesondere für Alleinerziehende mit pädagogischer Ausblidung oder kinderpflegerischer Vorerfahrung. Mit praxisnaher Begleitung qualifizieren sich die TeilnehmerInnen in diesem Projekt für ihren beruflichen (Wieder-) Einstieg.

Die Broschüre des Westdeutschen Handwerkskammertages richtet sich vor allem anBetriebsinhaberinnen und Betriebsinhaber, die sich über den Nutzen der Weiterbildung für ihren Betrieb informieren wollen. Sie erfahren anschaulich an Hand von Best-Practice-Beispielen, wie Betriebe zum Beispiel ihren Kunden durch Qualifizierung besseren Service bieten können. Aber auch Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter können sich von den Möglichkeiten beruflicher Weiterbildung in der Broschüre überzeugen. Daneben gibt es speziell auf Betriebe zugeschnittene Informationen zur Förderung mit dem Bildungsscheck NRW, weiterführende Links und Kontaktdaten der Ansprechpartner/innen bei den Handwerkskammern in NRW.

Die Broschüre wird vom Jugendmigrationsdienst in Trägerschaft der Katholischen Jugendwerke Köln e.V. herausgegeben und listet Anbieter und in Übersicht auch Angebote an Integrationskursen im Kölner Stadtbezirk Chorweiler auf. Man findet Kontaktadressen und Ansprechpartner.

Arbeitgeber und Arbeitnehmer haben ein Recht auf den wirtschaftlichen und effizienten Einsatz ihrer Beiträge zur Arbeitslosenversicherung. Maßnahmen der Agenturen für Arbeit müssen daher passgenau sein und schnell greifen, um Arbeitsuchenden möglichst zeitnah wieder eine Beschäftigung auf dem ersten Arbeitsmarkt zu verschaffen. Die Broschüre „was? Wie viel? wer?“ gibt einen Überblick über die finanziellen Fördermöglichkeiten der Bundesagentur für Arbeit (BA).

Die Checkliste wurde vom Deutschen Institut für Erwachsenenbildung (DIE) 2006 neu herausgegeben: Sie will Weiterbildungsinteressierte darin unterstützen, für ihren Bedarf geeignete Angebote zu finden und diese Angebote hinsichtlich der Qualität einschätzen und bewerten zu können.

Berufszielfindung & Qualtiätsentwicklung

Das Faltblatt informiert über den Bildungsscheck NRW, mit dem Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer einen Zuschuss bis 500€ für eine Weiterbildung erhalten. Auch Betriebe können die Förderung für Qualifizierungen Ihrer Mitarbeiter erhalten. (Stand: alle Neuerungen Mai 2011)

Orientierungsberatung als Lotsendienst und Beratungsstelle für Orientierungssuchende und Bildungsinteressierte

Die Liste der G.I.B. (Gesellschaft für innovative Beschäftigungsförderung mbH) zu den aktuellen Förderprogrammen des Landes Nordrhein-Westfalen und zu den bundesweit geltenden Förderrichtlinien ist als Arbeitshilfe in der Weiterbildungsberatung für Beschäftigte gedacht. Aufgeführt sind auch die Programme für Kurzarbeitende und Beschäftigte in Transfergesellschaften. Ergänzt wird die Tabelle durch Informationen zur steuerlichen Absetzbarkeit von Fortbildungskosten.

Junge Menschen, die sich auf dem Arbeitsmarkt schwer tun und länger als ein halbes Jahr arbeitslos sind, unterstützt "Jugend in Arbeit plus", ein aus Landes- und ESF-Mitteln gefördertes Programm. In einem Online-Special unter www.ja.nrw.de werden Beispiele von Jugendlichen vorgestellt, die neue Berufsperspektiven gefunden haben.

"Zurück in den Beruf - aber wie?" - so lautet der Untertitel der Broschüre, die regelmäßig aktualisiert von der Beauftragten für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt der Agentur für Arbeit Köln herausgegeben wird.

Das regionale Qualifizierungszentrum NRW und das Weiterbildungsangebot sind Teil des Entwicklungsvorhabens „Professionalisierung der regionalen Bildungsberatung in Deutschland“ im Rahmen des BMBF-Programms „Lernende Regionen – Förderung von Netzwerken“. Umfassende Informationen über das Verbundprojekt finden Sie auf der Internetseite www.bildungsberatung-verbund.de.In diesem Verbund – bestehend aus acht Partnern aus acht Bundesländern - wurde die Basisqualifizierung seit Ende 2006 mit Unterstützung der Universitäten Leipzig und Mainz entwickelt, erprobt und evaluiert. Ziel des Verbundes ist es, die Professionalität in der Bildungsberatung durch Qualifizierungs-angebote zu steigern und Impulse zur Entwicklung von Qualitätsstandards zu geben.

Informationen zu der Veranstaltung der Volkshochschule Neustadt zum Thema Profil Pass: „Ich kann mehr, als ich weiß!“. Der ProfilPASS ist ein System zur Dokumentation Ihrer auf unterschiedlichsten Wegen erworbenen Kompetenzen. Sie können im ProfilPASS Ihre Fähigkeiten aufzeichnen, die Sie während der Erwerbstätigkeit oder Arbeitslosigkeit, in der Berufsausbildung, im Ehrenamt, in der Freizeit und in der Familientätigkeit erlangt haben.

Beschreibung des Modellversuchs bei der Volkshochschule Neustadt an der Weinstraße. Gliederung von der Vorüberlegung bis hin zur Resonanz des Modellversuchs.

Präsentation zum ProfilPASS für junge Menschen. Die Gliederung mit einzelne Beispielseiten des ProfilPasses für junge Menschen werden gezeigt und erläutert mit Darstellung der Ergebnisse der Evaluation.

Präsentation zum Einsatz des Profil Passes in der Volkshochschule-Neustadt an der Weinstraße: Modellversuch des Ministeriums für Bildung, Wissenschaft, Jugend und Kultur Rheinland-Pfalz.

Flyer mit den neuesten ausländerrechtlichen Bestimmungen für den Zugang zum Arbeitsmarkt für die Beratung mit Menschen, die einen Migrations-hintergrund aufweisen, hat die RAA Köln erstellt. Titel:„Zugang zum Arbeitsmarktfür Migrantinnen und Migranten - Rechtliche Voraussetzungen“. Ein Flyer mit einer sehr informativen Übersicht über geltende Regelungen.