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Volkshochschule der Stadt Köln
Amt für Weiterbildung

Beschreibung:
Wer sich für einen (neuen) Job bewirbt, sei es bei einem anderen Unternehmen, beim derzeitigen Arbeitgeber für weiterführende (Führungs-) Aufgaben oder zum Berufseinstieg nach Beendigung der (Hoch-) Schule, muss häufig mit einem Assessment-Center als Teil des Auswahlverfahrens rechnen. Ein Assessment-Center verliert schnell seinen Schrecken, wenn Kandidat*innen die Ziele, Hintergründe und wesentlichen Anforderungen solcher Beurteilungsverfahren kennen, sich mit den gängigsten Aufgaben vertraut gemacht und diese aktiv geübt haben. Das ist die Zielsetzung dieses praxisorientierten Workshops, in dem die Teilnehmende auf typische Testverfahren eines Assessment-Centers vorbereitet werden, diese „live“ erleben und so die eigene Souveränität und damit die Erfolgschancen maßgeblich erhöhen können. Der Workshop besteht zum größten Teil aus praktischen Übungen. Jede Aufgabe wird zu Beginn kurz erläutert und nach Beendigung reflektiert. Dabei erhalten alle Teilnehmende ein konstruktives Feedback.Zielgruppe: Alle Personen, die im beruflichen Zusammenhang ein Assessment-Center durchlaufen müssen: Führungskräfte, Fachkräfte/Experten, Hochschulabsolvent*innen, AusbildungsplatzsuchendeInhalte:Sinn, Hintergründe und Zielsetzungen von Assessment-CenternVorstellung und inhaltliche Erläuterung von Assessment-Center-Verfahren Praktische Durchführung typischer Aufgabenstellungen eines Assessment-Centers (Selbstpräsentation, Gruppenübungen, Rollenspiele/Simulationen und andere verbreitete Aufgaben)Feedback für die Teilnehmende zu allen absolvierten ÜbungenÜber die Dozentin: Diplom Studium der BWL mit Schwerpunkt Personalmanagement sowie ein zusätzliches Master-Studium der PersonalentwicklungSenior Personalreferentin Recruiting & Personalentwicklung, zuvor auch mehrjährige Tätigkeit als Personalleiterin Nebenberufliche Business-Trainerin & -Coach, Hochschuldozentin Zahlreiche Weiterbildungen und Qualifizierungen, u.a. Trainerausbildungen, Coachingausbildung, Mediationsausbildung, Ausbildung zur Psychotherapeutin (HPG), Ausbilderin nach AEVO sowie einschlägige Fortbildung in den Bereichen Recruiting, Eignungs-/Personaldiagnostik, Personal- und Persönlichkeitsentwicklung, Kommunikation, Mitarbeiterführung, Moderation, Rhetorik & Präsentation, Betriebliches Gesundheitsmanagement etc.

Thema: Trainings-/Feststellungsmaßnahmen
Angebotsform: Sonstiges, A-504057 Assessment-Center erfolgreich und souverän meistern Kleingruppe (max. 8 Personen) Bewerbung Assessment Berufsorientieru

Datum:	Sa, 21.09.2024
Uhrzeit:	09:30 - 17:00 Uhr
Ort:	VHS im KOMED
Dozent:	keine Angabe
Datum:	So, 22.09.2024
Uhrzeit:	09:30 - 17:00 Uhr
Ort:	VHS im KOMED
Dozent:	keine Angabe

VHS im KOMED
Im Mediapark 7
50670 Köln

1. Ansprechpartner/Kursleitung: Roches Ursula
Telefonnummer: +49 221 221-23679
E-Mail: vhs-beruflichebildung@stadt-koeln.de

2. Ansprechpartner/Kursleitung: Sabine Cécile Mutert-Brendler

Volkshochschule der Stadt Köln
Amt für Weiterbildung
KOMED - Im Mediapark 7
50670 Köln

Telefon Nummer: 0221/221-25990
Fax Nummer: 0221/221-6569297
E-Mail: vhs@stadt-koeln.de

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Preis: 171,00 €
Zusatzinformation: Entgelt: 171,00 €Materialkosten: 1,00 €

Kursnummer/Bestellnummer: A-504057
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