Beratung für Unternehmen

Gefördert werden

• Kurse zur Erlangung beruflicher Sachkunde-/ Befähigungsnachweise,
• Kurse zum Erwerb sozialer und methodischer Kompetenzen im Beruf/ im Unternehmen (z. B. "Kommunikation im Unternehmen“, „Konfliktlösung im Betrieb“, „Moderation von Teamsitzungen“ usw.),
• das Nachholen von Berufsabschlüssen,
• Vorbereitungskurse für eine Externenprüfung,
• Vorbereitungskurse zum Abschluss in einem Fortbildungsberuf.

Nicht gefördert werden

• Kurse zur beruflichen Weiterbildung oder zum Erwerb eines Sachkundenachweises, für die der Arbeitgeber aufgrund gesetzlicher Regelungen oder untergesetzlicher Normen Sorge zu tragen hat und deren Kosten vom Arbeitgeber zu übernehmen sind (z. B. beim Sicherheitsingenieur und beim Beauftragen für Immissionsschutz),
• Weiterbildungsangebote zum Erwerb fachübergreifender Kompetenzen, die sich nicht auf den aktuellen oder zukünftigen beruflichen bzw. betrieblichen Kontext der beratenen Person beziehen,
• Angebote, die der Erholung oder Gesundheitsprävention, der Unterhaltung, der privaten Haushaltsführung, der sportlichen oder künstlerischen Betätigung dienen,
• Trainings, die dem Verkauf spezifischer Produkte dienen oder exklusiv durch den Hersteller durchgeführt werden (Produkt- / Herstellerschulungen),
• individuell für den Betrieb angepasste Fortbildungen, die nicht zu Festpreisen am Markt angeboten werden und deren Angebot der Allgemeinheit nicht öffentlich zugänglich ist,
• Fernlehrgänge zur beruflichen Weiterbildung, wenn sie nicht von der Zentralstelle für Fernunterricht zugelassen sind und eine ZfU-Nummer haben oder wenn sie nicht von der Hochschulrektorenkonferenz zugelassen sind,
• den Erwerb- und die Erweiterung von Fahrerlaubnissen und Fahrausweisen jedweder Art (bspw. Fahrausweise für Flurförderzeuge, Erdbaumaschinen, Krane) ,
• esoterische Weiterbildungsangebote (Reiki, Geistheiler usw.),
• berufsbegleitende Studiengänge, die auf einen akademischen Abschluss zielen,
• Kurse, die Beschäftigte bei ihrem Beschäftigungsunternehmen belegen,
• Weiterbildungen von Beschäftigte, die dem Grunde nach einen Anspruch auf staatliche Förderung dieser Weiterbildungsmaßnahmen haben, wie z. B. nach dem Aufstiegsfortbildungsförderungsgesetz (AFBG/ Meister BAföG) oder für die vorrangig die Bildungsprämie des Bundes zu nutzen ist,
• Weiterbildungen, deren Kosten (Teilnahme- / Prüfungskosten) teilnehmerbezogen durch die öffentliche Hand kofinanziert werden,
• Weiterbildungen für Beschäftigte, die nach § 80 ff. SGB III bereits gefördert werden,
• Weiterbildungen, die von Bundes- oder Landesbehörden durchgeführt werden,
• Weiterbildungen in Form von Einzelunterricht,
• Weiterbildungsveranstaltungen mit einem Umfang von bis zu sechs Unterrichtsstunden,
• Informationsveranstaltungen, Fachtagungen, Kongresse, Messen, Vortragsreihen und
• Prüfungsgebühren ohne eine damit verbundene Kursteilnahme ebenso wie Wiederholungsprüfungen.