Zielsetzung und Aufbau

Das Verbundprojekt verfolgt das Gesamtziel einer Stärkung der Qualifizierungs-beratung für KMU. Zur Operationalisierung und Realisierung dieser Zielsetzung sind zwei Teilziele als Arbeitsschwerpunkte formuliert:
- Strukturen für Qualifizierungsberatung vor Ort (in drei Modellregionen) weiter- entwickeln und stärken
- Professionalisierung der Beratenden durch Qualifizierung

Mit der Bearbeitung dieser Arbeitsschwerpunkte im Rahmen des Verbundprojektes wird ein Nutzen sowohl bei den Beratenden als auch bei den Nutzern des Beratungsangebotes (Kleine und Mittlere Unternehmen (KMU)) erwartet. Der Nutzen für Beratende kann bspw. sein: Weiterentwicklung der eigenen Beratungskompetenz und somit eine weitere Professionalisierung sowie eine Erweiterung der Arbeits- und Einsatzmöglichkeiten. Der Nutzen für die Betriebe und dessen Beschäftigte liegt z. B. in: Verbesserte Qualität der Beratungsangebote, Systematische Erfassung der Potenziale und Qualifizierungsbedarfe der Beschäftigen, Erhöhung der Weiterbildungsbereitschaft der Beschäftigten im Betrieb sowie für die Beschäftigten ein erleichterter Zugang zu Weiterbildung und eine Stärkung der eigenen Beschäftigungsfähigkeit. Die nachfolgende Grafik stellt die beschriebene Struktur des Projektes, ausgehend von der Gesamtzielsetzung, dar.