Bildungsprämie

Der Prämiengutschein

Einen Prämiengutschein können Sie erhalten, wenn Sie mind. 15 Stunden pro Woche erwerbstätig sind und Ihr zu versteuerndes Jahreseinkommen 20.000 € (oder 40.000 € bei Zusammenveranlagung) nicht übersteigt.

Auch erwerbstätige Rentner/innen und Pensionär/innen sowie Mütter und Väter in Elternzeit können einen Prämiengutschein erhalten. Mit dem Prämiengutschein werden 50% der Weiterbildungskosten übernommen, maximal 500 €. Sie können den Prämiengutschein nach einem Beratungsgespräch erhalten; anschließend geben Sie ihn beim Bildungsträger ab und erhalten eine reduzierte Rechnung.

Bitte beachten Sie folgende Neuerungen:

• Aufhebung der 1.000-Euro-Grenze bei den Kurskosten (gilt in NRW)
• Aufhebung der Altersgrenze von 25 Jahren
• Weiterbildungsinteressierte können pro Kalenderjahr einen • Neben Externenprüfungen (nach BBiG oder HWO) sind auch andere Prüfungen • Pflichtfortbildungen sind Weiterbildungen, die einer regelmäßigen, nachweislichen • Nutzung des Prämiengutscheins für mehrere Weiterbildungsmaßnahmen unter
Einen Prämiengutschein können Sie nur erhalten, wenn
• der Weiterbildungskurs noch nicht begonnen hat
• der Teilnehmerbeitrag noch nicht bezahlt und
• die Rechnung noch nicht ausgestellt wurde.

Das Weiterbildungssparen

Mit dem Weiterbildungssparen wird im Vermögensbildungsgesetz (VermBG) eine Entnahme aus dem angesparten Guthaben erlaubt, um Weiterbildung auch dann zu finanzieren, wenn die Sperrfrist noch nicht abgelaufen ist. Die Arbeitnehmersparzulage geht dabei nicht verloren.

Damit können Sie eine aufwändige und oftmals langfristige Weiterbildung leichter finanzieren. Mit den Beraterinnen und Beratern überlegen Sie, welche Weiterbildung Ihren Fähigkeiten und beruflichen Wünschen am ehesten entspricht und erhalten einen Spargutschein. Mit Ihrem Finanzdienstleister (Bank, Versicherung etc.) besprechen Sie die finanziellen Details.

Beim Weiterbildungssparen gelten keine Einkommensgrenzen. Alle Beschäftigten, die ein mit Arbeitnehmersparzulage gefördertes Ansparguthaben besitzen, können diese Komponente der Bildungsprämie in Anspruch nehmen.
Sie können beide Komponenten miteinander kombinieren, also mit dem Prämiengutschein die Kursgebühren reduzieren und die restlichen Kosten über das Weiterbildungssparen finanzieren.